<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Lärare utan klocka</title>
	<atom:link href="http://anderswjonsson.se/2009/12/11/larare-utan-klocka/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://anderswjonsson.se/2009/12/11/larare-utan-klocka/</link>
	<description>En WordPressblogg till</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 17:58:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Av: Anders W Jonsson</title>
		<link>http://anderswjonsson.se/2009/12/11/larare-utan-klocka/comment-page-1/#comment-20762</link>
		<dc:creator>Anders W Jonsson</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 07:19:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://anderswjonsson.se/?p=3555#comment-20762</guid>
		<description>Jag tycker att man på skolor precis som i sjukvården ska mäta både och. Det ena utesluter inte det andra. Läkare och lärare måste dock lära sig att begränsa sin arbetstid. Man blir inte bättre doktor för att man tillbringa 13 timmar per dag på arbetsplatsen. Stämpelklockan var på vår klinik ett sätt att få kollegorna att kunna gå hem utan att ha dåligt samvete. Sen är jag helt överens med Dig om att en duktig lärare precis som en duktig läkare ska premieras genom det värde man levererar.  Den som tar ett stort ansvar och driver verksamheten framåt ska också kunna se det i sitt lönekuvert.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jag tycker att man på skolor precis som i sjukvården ska mäta både och. Det ena utesluter inte det andra. Läkare och lärare måste dock lära sig att begränsa sin arbetstid. Man blir inte bättre doktor för att man tillbringa 13 timmar per dag på arbetsplatsen. Stämpelklockan var på vår klinik ett sätt att få kollegorna att kunna gå hem utan att ha dåligt samvete. Sen är jag helt överens med Dig om att en duktig lärare precis som en duktig läkare ska premieras genom det värde man levererar.  Den som tar ett stort ansvar och driver verksamheten framåt ska också kunna se det i sitt lönekuvert.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Ola Berg</title>
		<link>http://anderswjonsson.se/2009/12/11/larare-utan-klocka/comment-page-1/#comment-20742</link>
		<dc:creator>Ola Berg</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 08:03:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://anderswjonsson.se/?p=3555#comment-20742</guid>
		<description>Mitt motstånd mot stämpelklockan beror på att den mäter nedlagd tid. Men det som man borde mätas på är produktion. Det värde man levererar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mitt motstånd mot stämpelklockan beror på att den mäter nedlagd tid. Men det som man borde mätas på är produktion. Det värde man levererar.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

